为更好地实现乐团发展规划，全面检验、提升队伍艺术水平，9月6日，浙江交响乐团2024年度业务考核如期举行。
本年度考官由乐团艺术总监张艺，中央音乐学院管弦系主任、长号教授刘洋，中央音乐学院管弦系室内乐教研室主任、小提琴教授杨戈芳，上海音乐学院长笛教授马勇，乐团驻团指挥欧阳汪剑担任。
为确保考核公平、公正、公开，考核全程录音录像。考试顺序由抽签决定，演奏员组成2至5人的重奏组，自选一首能反映个人能力及室内乐合奏能力的作品进行表演。最终成绩由考核分数、工作表现、工作能力相加而得。这种考核形式既考验了演奏员的个人能力，又锻炼了他们的合作能力，涵盖演奏技巧、音乐表现力以及团队协作能力等多个方面，全面评估了演奏员的综合素质。
提升乐队水平，激活内生动能。业务考核既是检验演奏员业务能力、乐队合作水平的重要途径，也是有利于强化乐团内部管理、完善用人体系的科学机制，有力促进乐团整体艺术水平和影响力的提升的有效措施。而重奏的考核形式让团员们通过互相配合、共同训练，使得自身实力与合作意识得到了充分锻炼与提升，对加强浙交队伍建设起到了很好的促进作用。
浙江交响乐团将以业务考核为着力点，以稳扎稳打的态度与实际行动，不断深化改革、激发动能，进一步推动乐团各项事业全面发展。
在考核现场，每一组演奏员都力求展现出最佳的精神面貌与不断精进的演奏实力，为进一步打造有更大影响力的浙交室内乐品牌提供了更多可能。
